
Eventos Corporativos / Team Building con VMV Chile
Nuestro Servicio de Realidad Virtual (VR) para Empresas es la solución ideal para revitalizar la dinámica de su equipo y elevar la presentación de sus proyectos. Nos especializamos en crear experiencias inmersivas a través de retos colaborativos y juegos de team building diseñados para fomentar la comunicación, la resolución de problemas y la integración entre sus colaboradores. Ofrecemos una herramienta de alto impacto para el desarrollo de equipos y la innovación en eventos corporativos.

01
Reto Colaborativo en VR
Esta actividad se centra en la resolución de problemas y la comunicación bajo presión. Los participantes en pequeños equipos son colocados en un entorno virtual donde deben resolver acertijos y desafíos interconectados para "escapar" o completar una misión. Es ideal para desarrollar el liderazgo y la toma de decisiones coordinada.
02
Competición Amistosa con VR
Ofrezcan una rotación rápida de juegos VR dinámicos que promuevan la risa y la integración inmediata. Esto incluye deportes virtuales, juegos rítmicos o desafíos multijugador sencillos. Es perfecto para usarse como un "rompehielos" al inicio de una jornada o como un momento de relajación y motivación durante pausas en un evento corporativo.


03
Conecta Equipos y Nueva Jefatura sin Barreras
Nuestro Servicio de Realidad Virtual (VR) es la herramienta ideal para revitalizar el ambiente laboral y acelerar la integración tras cambios organizacionales. Usamos retos colaborativos y experiencias inmersivas para romper las barreras jerárquicas, permitiendo que la nueva jefatura y los equipos establezcan lazos de confianza y comunicación horizontal de forma rápida y lúdica. Esto garantiza una transición fluida y crea un equipo motivado y cohesionado desde el primer día.
04
Precisión de Tareas en VR
En este entorno simulado, los colaboradores se ven obligados a generar instrucciones excepcionalmente claras y detalladas para que las tareas virtuales se cumplan con éxito. Esta disciplina de la claridad se transfiere directamente al trabajo real, mejorando la calidad de la delegación de tareas, la documentación de procedimientos y la efectividad general de la colaboración, lo que reduce errores y asegura que el equipo alcance sus metas de forma más eficiente.


